JTBメディアリテーリング 2021年度新卒者向け求人情報

学生の皆様へ

JTBメディアリテーリングは、「JTB旅物語」をメインブランドに、話題のツアー、魅力あふれるコンテンツ、ヒット商品を次々と発表しています。
全国7都市に拠点を持ち、それぞれのオフィスで企画造成からツアー実施までのすべてを一括管理。電話販売でのお客様対応、商品の企画、手配業務、マーケティングや広告宣伝、デジタル化の推進、添乗員としてお客様と同行と、自らがチャレンジし仕事の幅を広げていくことができます。あらゆる角度から『旅行』に携わることができ、皆さんの能力、やる気を活かせるフィールドがたくさんある会社です。
“お客様に楽しんで旅行に参加いただくためには全員の力が必要”と考える社員達のコミュニケーションの良さも当社の特色。
2009年営業開始の若い会社です。人や旅行が好きで、会社と一緒に自分も成長していこうという皆さんのご応募をお待ちしています!

求人情報

イベント情報(今すぐチェック!)

〜求人担当者と若手社員が明快にお伝えします〜

応募について

2021年度新卒求人は、Club JTB(JTBグループ求人用会員サイト)からのご応募となります。
募集要項・就業条件・ご応募の詳細は、JTBグループ求人情報サイトを必ずご確認ください。

皆さんからよくある質問!

旅行に関する資格は必要ですか?
入社前にこの資格がないと応募できないということはありません。
ただし、資格取得のための学習や頑張りは一定の評価基準になり得ます。
語学力は必要ですか?
選考基準にはありませんが、外国語が必要とされる場面は今後ますます増えていきますので、語学力が高ければ高いほど業務範囲や活躍の場は広がると考えています。
ジョブローテーションはどのように行われていますか?担当業務の希望は出せますか?
会社に希望を伝えるオフィシャルな機会(上司との面談)が年2回あります。
会社は、本人の希望や適性および経験値をみて、育成プランのもとに総合的に判断します。
また、何年で異動するというルールはありません。1年で異動する社員もいれば、5年以上同じ部署で働いている社員もいます。
出産後も仕事を続けられますか?
各オフィスで多くの女性社員が活躍しています。
出産に伴い、産前産後休暇や、育児休業、短時間勤務の制度があり、これらを活用して勤務を継続している社員がほとんどです。
サービス残業はありますか?
ゼロです。
休みは取りやすいでしょうか?
一斉夏期休暇はありませんが、多くの社員が有給休暇を利用して旅行に出かけています。
ただし、業務の繁忙期・閑散期や周囲のスタッフの休みを考慮することも必要です。
どのような社会貢献をしていますか?
被災地域を訪れる商品を造り、たくさんのお客様にご旅行に参加していただくことで、地域の雇用創出や経済活性化を促進し、復興を応援したいと考えています。
また、その他にも、地域活性を増進するツアーを企画したり、社員自らがボランティア活動(震災復興、清掃活動、環境整備等)を行ったりする等、今後も強化していくべきポイントだと思っています。

その他、JTBグループ全般に関してや応募に関する内容は、JTBグループ求人情報サイト【FAQ】へも掲載がありますのでご覧ください。

お問い合せ先:JTBメディアリテーリング求人事務局

media_kyujin1@mirai.jtb.jp